Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Küresel tasarım devi Canva, yaklaşık 1271 kişiyi yeni planlar kapsamında yeniden yapılandırma girişiminde bulunuyor. Bahsedilen plan hakkında şirket yetkilileri bir açıklama yaptı. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin yönetiminin 13 yıllık tarihinde en zorlayıcı süreçlerinden birini yaşıyoruz. Bu düzenlemede Canva uygulamasına dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, yaklaşık on yıldır büyüme hızında ciddi bir düşüşle baş etmek zorunda kaldı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin gelecek stratejisi açısından yapay zekasının birçok gelişmeyi değiştirdiğini kaydetti. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Ayrıca, aynı ay tasarım geliştirme modeli Brush'ı söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Forbes Australia'ya göre Canva'nın ücretsiz kullanıcıların yapay zeka entegrasyonunu sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelediği bilgisi verildi. Visual Suite 2.0 şirket tarafından paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre şirketin gelir büyüme tahmini yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde şirket yöneticilerinin marka değeri 42 milyar dolardan azaltılmış. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin değerlemesini yüzde 17 düşürdü. şirket bildirimlerini yapay zeka teknolojilerine odaklanarak az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bütünleşik bir yapıda birlikte toplanıyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok görev tanımlarında katılıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı iş akışını daha etkin hale getirmek ve koordinasyonu. Değişiklikler takvimiyle şirket genelinde duyurulacak. Tam olarak kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı açıklanmıyor. Bu oran iş ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha büyük ürün ekipleri ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Destek sağlanacak taşınma sürecinde. Ayrılan çalışanlara minumum 6 aylık maaş sağlanacak. Bu tutar yasal hakları da içeriyor. Bunun yanı sıra, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık poliçesi kapsanan ülkelerde sağlık sigortası bir yıl daha devam edecek. İşten ayrılanlar işgücü kullandığı laptop modelleri yanlarında tutabilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu kuralıyor. Kendi işini topluluk veya girişim başlatmak isteyen çalışanlara on bin Amerikan doları destek sağlayacak. Fona Canva dahil olmayacak. Başvuru için son gün 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in açıklamasına göre şirketin dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Yine de abonelik fiyatında bir değişiklik olmadı. Varlığı 37 ülkede sürdüren platformun Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Özellikle, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, öğretmen ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. 10 ilde tasarım laboratuvarı tedarik edildi. Erzurum'da törenle gerçekleşti. Mobil cihazlar üzerinden Canva'ya ulaşmak dilerseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Genel olarak, gelişmeler bireylerin çekincelerini dikkat çekici olabilir ama şirketin mali durumu öncelikli düzenlemeye neden olabilir. Yine de, kullanıcılar üzerinde önemli bir fark yaratması muhtemelen görülebilir.